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淮上明珠2014年通讯员培训
加入时间:2014-9-19 11:06:49   点击:1271

 
    为进一步提升通讯员写作能力和综合素质,更好地宣传公司经营管理、科学发展以及企业改革成就。塑造企业新的形象,不断提升企业的社会地位。江苏富有实业公司2014年首届通讯员培训班在连云港分公司会议室举行,各子公司负责人和通讯报道员参加了这次培训。
 

 
    这次培训总公司特邀请了连云港市资深新闻工作者,连云港苍梧晚报副主编杨思伦同志为大家授课。本次培训主要内容主要有:新闻概念;通讯与消息区别;互联网新闻;新闻侵权和选用稿件的一般要求以及新闻写作知识和技巧等。
 

 
    在培训期间又组织大家进行了讨论,学员在讨论过程中,根据本单位的工作实际情况,向老师提出如何更多的去发现新闻,老师都给予一一解答,老子山总经理张祖清、连云港润博化工总经理李栋梁、柠檬文化总经理吴昀都做了发言。
 

 
    最后,江苏富有公司副总经理孟庆福作了培训总结。他说:通过这次培训,对我们通讯员在今后的写稿、新闻报道的角度、如何做好企业的宣传工作很有启发性、指导性和实效性,收获颇多。这次培训达到了预期的目的和效果,取得了圆满成功。并提出今后我们的新闻报道工作提出三点要求:
    一、要从我们江苏富有的实际出发,认识宣传报道工作的重要性。
    我们每位通讯员要清醒的认识到当前激烈的市场竞争形式,通讯员要有大局意识,要深入了解企业发展重点方向,用正确的舆论引导员工、激发员工,特别是要结合总公司提出的长远发展规划和《践行社会主义价值观》活动的开展,把握好宣传的重点和主题。
    二、企业文化建设,需要加强宣传。
    在年初经营工作会议上,董事长、总经理都提出了我们的企业要加强文化建设,通讯报道要紧紧围绕公司的企业文化的核心,大力弘扬企业精神;围绕各子公司文化建设的开展加强宣传报道;围绕创建幸福企业、员工快乐工作等进行企业文化氛围的宣传。通过报道宣传不断提升、促进各子公司的文化建设工作。
    三、围绕中心工作,多层次、多角度挖掘新闻。
    各位通讯员要在本企业、自己的工作岗位上去发现和挖掘新闻,写搞中要注意把握宣传重点、提炼主题、提升稿件立意、新闻报道要有创新、要有新意,要结合工作实际、突出特色,把总公司各个企业单位的新闻以不同形式、不同的角度都表现出来,既要实事求是,又要百花齐放。
    (图为江苏富有总公司首届通讯员培训班人员,海上云台山合影)
 

   
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